雙休
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
全職 | 大專 | 經(jīng)驗(yàn)3-5年
招1人(截止日期:2026-03-16)
東臺(tái)市 / 開發(fā)區(qū)(東臺(tái)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)八路中歐產(chǎn)業(yè)園13#)
投遞簡(jiǎn)歷職位描述
河南新鄉(xiāng)工廠儲(chǔ)備班長(zhǎng)崗位,前期在鹽城東臺(tái)工廠學(xué)習(xí),請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞,電話:19962338873
崗位職責(zé)
一、質(zhì)量全流程管控
1.統(tǒng)籌 HUD 產(chǎn)品進(jìn)料、過程、成品全流程檢驗(yàn),制定班組檢驗(yàn)計(jì)劃與人員排班。
2.審核質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告,監(jiān)督數(shù)據(jù)真實(shí)性,負(fù)責(zé)質(zhì)量檔案歸檔與追溯。
3.主導(dǎo)不合格品全周期處理,涵蓋判定、隔離、分析及整改跟進(jìn)。
4.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù),出具月度 / 季度分析報(bào)告,推動(dòng)跨部門質(zhì)量改善。
二、團(tuán)隊(duì)綜合管理
1.負(fù)責(zé)班組日常管理,包括員工指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核及紀(jì)律監(jiān)督。
2.組織班組例會(huì),傳達(dá)公司要求,收集反饋并協(xié)調(diào)解決工作難點(diǎn)。
3.推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升班組凝聚力與穩(wěn)定性。
三、異常處理與協(xié)同
1.快速響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量突發(fā)狀況,組織緊急排查并制定應(yīng)急措施。
2.對(duì)接多部門處理品質(zhì)異常、工程變更落地及供應(yīng)商整改跟進(jìn)。
3.接待供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)處理質(zhì)量問題,跟進(jìn)整改方案并驗(yàn)收閉環(huán)。
四、基礎(chǔ)管理保障
1.負(fù)責(zé) HUD 工程圖紙、技術(shù)文檔及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的更新、保管與分發(fā)。
2.統(tǒng)籌量規(guī)儀器全生命周期管理,制定校準(zhǔn)計(jì)劃,維護(hù)儀器臺(tái)賬。
3.執(zhí)行檢驗(yàn)室文件管制流程,保障質(zhì)量體系合規(guī)。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,3 年以上制造業(yè)質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn),至少 1 年班組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),HUD / 汽車電子 / 光學(xué)行業(yè)優(yōu)先。
2.精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉 HUD 核心物料特性,熟練操作光學(xué)檢測(cè)儀器及常規(guī)檢驗(yàn)設(shè)備。
3.能解讀 HUD 光學(xué)圖紙、裝配圖及技術(shù)規(guī)范,熟練使用辦公軟件及 ERP、MES 系統(tǒng)。
4.具備質(zhì)量問題分析能力,熟練運(yùn)用 QC 七大手法、5Why 等工具,可主導(dǎo)質(zhì)量改善項(xiàng)目。
5.擁有**的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)員工激勵(lì)與技能培養(yǎng)。
6.責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),抗壓能力突出,適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏。
崗位職責(zé)
一、質(zhì)量全流程管控
1.統(tǒng)籌 HUD 產(chǎn)品進(jìn)料、過程、成品全流程檢驗(yàn),制定班組檢驗(yàn)計(jì)劃與人員排班。
2.審核質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告,監(jiān)督數(shù)據(jù)真實(shí)性,負(fù)責(zé)質(zhì)量檔案歸檔與追溯。
3.主導(dǎo)不合格品全周期處理,涵蓋判定、隔離、分析及整改跟進(jìn)。
4.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù),出具月度 / 季度分析報(bào)告,推動(dòng)跨部門質(zhì)量改善。
二、團(tuán)隊(duì)綜合管理
1.負(fù)責(zé)班組日常管理,包括員工指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核及紀(jì)律監(jiān)督。
2.組織班組例會(huì),傳達(dá)公司要求,收集反饋并協(xié)調(diào)解決工作難點(diǎn)。
3.推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升班組凝聚力與穩(wěn)定性。
三、異常處理與協(xié)同
1.快速響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量突發(fā)狀況,組織緊急排查并制定應(yīng)急措施。
2.對(duì)接多部門處理品質(zhì)異常、工程變更落地及供應(yīng)商整改跟進(jìn)。
3.接待供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)處理質(zhì)量問題,跟進(jìn)整改方案并驗(yàn)收閉環(huán)。
四、基礎(chǔ)管理保障
1.負(fù)責(zé) HUD 工程圖紙、技術(shù)文檔及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的更新、保管與分發(fā)。
2.統(tǒng)籌量規(guī)儀器全生命周期管理,制定校準(zhǔn)計(jì)劃,維護(hù)儀器臺(tái)賬。
3.執(zhí)行檢驗(yàn)室文件管制流程,保障質(zhì)量體系合規(guī)。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,3 年以上制造業(yè)質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn),至少 1 年班組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),HUD / 汽車電子 / 光學(xué)行業(yè)優(yōu)先。
2.精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉 HUD 核心物料特性,熟練操作光學(xué)檢測(cè)儀器及常規(guī)檢驗(yàn)設(shè)備。
3.能解讀 HUD 光學(xué)圖紙、裝配圖及技術(shù)規(guī)范,熟練使用辦公軟件及 ERP、MES 系統(tǒng)。
4.具備質(zhì)量問題分析能力,熟練運(yùn)用 QC 七大手法、5Why 等工具,可主導(dǎo)質(zhì)量改善項(xiàng)目。
5.擁有**的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)員工激勵(lì)與技能培養(yǎng)。
6.責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),抗壓能力突出,適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏。
招聘信息僅供參考,以企業(yè)實(shí)際招聘為準(zhǔn);
求職過程中請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙。如有不實(shí),請(qǐng)立即舉報(bào)! 我要舉報(bào)>>>
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公司簡(jiǎn)介
浦創(chuàng)汽車是一家集研發(fā)、制造、服務(wù)為一體的前裝智能汽車座艙軟硬件科技企業(yè)??偛课挥谏虾=饦颍瑫r(shí)在深圳、長(zhǎng)春成立研發(fā)中心,在江蘇東臺(tái)擁有占地20,000平米的多條產(chǎn)能的數(shù)字化智能工廠,以及滿足CNAS國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。浦創(chuàng)致力于在江蘇省打造汽車零部件智能工廠的行業(yè)標(biāo)桿,并成為東臺(tái)市的科技名片。
公司聚焦AR HUD前瞻技術(shù)研發(fā),結(jié)合搭載前車碰撞預(yù)警系統(tǒng)和集成ADAS輔助駕駛功能,具備車載總線處理能力,自主生產(chǎn)可控操作系統(tǒng)的智能座艙產(chǎn)品,是國(guó)內(nèi)首批AR HUD量產(chǎn)供應(yīng)商,為多家主機(jī)廠提供服務(wù);同時(shí)也致力于車載冰箱及制冷相關(guān)領(lǐng)域研究,擁有車載冰箱產(chǎn)品全棧自研開發(fā)體系,打造行業(yè)**的車規(guī)級(jí)冰箱。
公司成員平均年齡為90后,本科及研究生學(xué)歷占比75%以上, 均來自頭部主機(jī)廠、汽車電子、汽車零部件、車載冰箱等行業(yè),團(tuán)隊(duì)擁有多年智能座艙產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)與量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),并擁有**的光學(xué)技術(shù)及全棧算法能力,為浦創(chuàng)成為**打通AR HUD全鏈路技術(shù)奠定了基石。
公司聚焦AR HUD前瞻技術(shù)研發(fā),結(jié)合搭載前車碰撞預(yù)警系統(tǒng)和集成ADAS輔助駕駛功能,具備車載總線處理能力,自主生產(chǎn)可控操作系統(tǒng)的智能座艙產(chǎn)品,是國(guó)內(nèi)首批AR HUD量產(chǎn)供應(yīng)商,為多家主機(jī)廠提供服務(wù);同時(shí)也致力于車載冰箱及制冷相關(guān)領(lǐng)域研究,擁有車載冰箱產(chǎn)品全棧自研開發(fā)體系,打造行業(yè)**的車規(guī)級(jí)冰箱。
公司成員平均年齡為90后,本科及研究生學(xué)歷占比75%以上, 均來自頭部主機(jī)廠、汽車電子、汽車零部件、車載冰箱等行業(yè),團(tuán)隊(duì)擁有多年智能座艙產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)與量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),并擁有**的光學(xué)技術(shù)及全棧算法能力,為浦創(chuàng)成為**打通AR HUD全鏈路技術(shù)奠定了基石。
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